1988年畢業(yè)于湛江醫(yī)學(xué)院護(hù)士學(xué)校，從事內(nèi)科臨床護(hù)理工作23年，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，任勞任怨，工作目標(biāo)明確、思路清晰敏捷，熟練掌握心內(nèi)科難危重病人護(hù)理及搶救工作；作為管理者，有很強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力，在護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)、護(hù)理質(zhì)量管理、服務(wù)、病人安全、團(tuán)隊建設(shè)等方面做了大量創(chuàng)造性的工作。2007年，在佛山市率先開展在床邊交接班落實三級護(hù)理查房模式，得到同行的廣泛認(rèn)同和好評。2008年，在廣東省率先開展連續(xù)性排班和護(hù)士分層級管理工作，成為省內(nèi)外學(xué)習(xí)的標(biāo)桿科室，接待省內(nèi)外同行參觀、進(jìn)修學(xué)習(xí)200余人次；參與《護(hù)理文書書寫規(guī)范》、《病區(qū)管理評價標(biāo)準(zhǔn)》編寫并踐行，成為文書書寫、病區(qū)管理標(biāo)桿科室； 2009年，制定?？谱o(hù)理核心制度和安全目標(biāo)并組織落實，梳理本專科工作環(huán)節(jié)、疾病高危環(huán)節(jié)、用藥高危環(huán)節(jié)、高危護(hù)理技術(shù)，制定管理集束和質(zhì)量安全目標(biāo)，組織培訓(xùn)，確保護(hù)理人員在工作中能識別各種高危因素，前矚性防范，保障病人安全，科室近3年無護(hù)理不良事件發(fā)生；科室2010年被評為“危重病人護(hù)理優(yōu)勝獎”、“推動護(hù)理工作獎”。保障病人安全，科室近年無護(hù)理不良事件發(fā)生；科室2010年被評為“危重病人護(hù)理優(yōu)勝獎”、“推動護(hù)理工作獎”。2010年，作為醫(yī)院“創(chuàng)優(yōu)工程”示范病區(qū)，實行護(hù)士包干責(zé)任制，床邊記錄，真正做到“三貼近”，受到患者、醫(yī)院員工和省內(nèi)外護(hù)理同行的廣泛認(rèn)同和好評。積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，獲市衛(wèi)生局立項1項，參與市科技局的科研立項課題5項，，在省級以上雜志發(fā)表專科護(hù)理論文1篇；參加編寫（《護(hù)理人員核心能力培訓(xùn)之護(hù)理文書問答習(xí)題》），參加編寫醫(yī)院護(hù)理管理相關(guān)手冊：《護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案及流程》、《護(hù)理安全手冊》。
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